Reto Rural

     

Proyecto Reto Rural

En cuatro años de existencia, el Programa Reto Rural, ha realizado un trabajo comprometido con las poblaciones rurales más pobres de las provincias de Cotopaxi, Tungurahua y Chimborazo que realizan arduos esfuerzos  familiares  y comunitarios para superar las condiciones de vida en que se encuentran, desarrollar sus capacidades y satisfacer sus necesidades fundamentales.

En este período, Reto Rural ha puesto en evidencia que la formación profesional, con enfoque de competencias, es una adecuada estrategia de desarrollo humano y mejoramiento de la productividad. 

Reto Rural es un programa ejecutado por la Fundación para el Desarrollo Socio Ambiental FOES, con el auspicio de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación COSUDE.

La fase principal se ejecuta en coordinación con los   Consejos Provinciales de Cotopaxi, Tungurahua y Chimborazo y en asocio con más de 15 instituciones educativas tanto públicas como privadas que fueron seleccionadas por concurso y que asumieron el desafío de  desarrollar nueve diferentes  modalidades de formación profesional que respondan al contexto a las nuevas oportunidades de desarrollo  y a las necesidades de las poblaciones  rurales.

Son modalidades de formación profesional que han sido diseñadas, validadas, ejecutadas y replicadas participativamente  y que responden con pertinencia, a las necesidades de los sectores productivos, a las expectativas de la población participante y a la dinámica del desarrollo local.

Hasta  diciembre del 2008,  cerca de 2000 hombres y mujeres del campo, de escasos recursos económicos y  bajo nivel educativo, se han formado por competencias profesionales en diferentes campos, lo que les ha permitido acceder, en mejores condiciones, al mercado laboral o asociarse con otros participantes para desarrollar emprendimientos productivos.

La reciente creación del Sistema Nacional de Formación Profesional, mediante el Decreto Ejecutivo 1509,  por parte del Gobierno Nacional, permite que el país finalmente cuente con un conjunto articulado de políticas, normas, programas y procedimientos que  orienten y estimulen el desarrollo de programas de  capacitación y   formación profesional de calidad y de certificación de competencias laborales, orientados  a  elevar  la empleabilidad y la productividad en el país.  

En este marco, el Ministerio Coordinador de Desarrollo Social MCDS, bajo el liderazgo del Programa Socio Empleo y en  coordinación   con el proyecto Reto Rural  y del Banco Interamericano de Desarrollo, BID, ha decidido replicar la experiencia mediante la ejecución de un Programa Piloto de Capacitación y Formación Profesional de Grupos de Atención Prioritaria  que será ejecutado en las provincias de Bolívar, Chimborazo, Esmeraldas, Guayas, Manabí, El Oro, Pastaza, Pichincha, Los Ríos y Santa Elena.
 Ello permitirá brindar a las poblaciones históricamente excluidas reales oportunidades de mejorar su calidad de vida, de acceder a un empleo digno y de desarrollar emprendimientos productivos.

Además de las nueve modalidades de formación profesional desarrolladas por Reto Rural, la convocatoria  incluye  módulos y modalidades en las siguientes áreas: mantenimiento de casas y edificios: pesca artesanal; procesamiento de productos del mar  floricultura; servicios para hoteles, bares y restaurantes y mantenimiento automotriz básico.
Modalidades de Formación profesional
Agropecuaria orgánica Confecciónes textiles Construcciones Metálicas Carpinteria
Educación Infantil bilingüe
 
 

DISEÑO WEB: espacio ecuador